Competencias
Competencias Adquiridas con el Máster de Prevención de Riesgos Laborales
Resumen de competencias a adquirir por los egresados:
– Conservación, demolición, fabricación, instalación, montaje o explotación de: estructuras, equipos mecánicos, instalaciones energéticas, instalaciones eléctricas y electrónicas, instalaciones y plantas industriales y procesos de fabricación y automatización.
– Conocimiento en materias básicas y tecnológicas, que les capacite para el aprendizaje de nuevos métodos y teorías, y les dote de versatilidad para adaptarse a nuevas situaciones.
– Capacidad de resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, creatividad, razonamiento crítico y de comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en el campo de la Ingeniería Industrial.
– Conocimientos para la realización de mediciones, cálculos, valoraciones, tasaciones, peritaciones, estudios, informes, planes de labores y otros trabajos análogos.
– Capacidad para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.
– Capacidad de analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas.
– Capacidad para aplicar los principios y métodos de calidad.
– Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa y otras instituciones y organizaciones.
– Capacidad de trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar.
– Conocimiento, comprensión y capacidad para aplicar la legislación necesaria en el ejercicio de la profesión de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
Competencias básicas (Aseguran una formación general propia de un título de máster)
| CÓDIGO | COMPETENCIA BÁSICA |
| CB10 | Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. |
| CB6 | Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación |
| CB7 | Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. |
| CB8 | Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios. |
| CB9 | Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. |
Competencias generales (Definen el perfil de egreso de los titulados)
| CÓDIGO | COMPETENCIA GENERAL |
| CG1 | Capacidad de organizar y gestionar la prevención de riesgos laborales. |
| CG2 |
Capacidad de aplicar las técnicas analíticas en la prevención de riesgos laborales. |
| CG3 |
Capacidad de aplicar las técnicas operativas en la prevención de riesgos laborales. |
| CG4 | Capacidad de aplicar la vigilancia de la salud de los trabajadores a la prevención de riesgos laborales. |
Competencias transversales
| CÓDIGO | COMPETENCIA TRANSVERSALES |
| CT1 | Trabajo en equipo. Capacidad de asumir las labores asignadas dentro de un equipo, así como de integrarse en él y trabajar de forma eficiente con el resto de sus integrantes. |
Competencias específicas comunes a la Prevención de Riesgos Laborales (Aseguran una formación básica en Prevención de Riesgos Laborales
| CÓDIGO | COMPETENCIA ESPECÍFICA |
| CE1 | Capacidad para aplicar los fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y salud para la identificación de los riesgos, su análisis estadístico, prevención y protección. |
| CE2 | Capacidad para comprender y aplicar los conocimientos básicos de Seguridad en el Trabajo a máquinas, equipos, instalaciones, herramientas y lugares y espacios de trabajo; en presencia de fuentes de energía, productos tóxicos y con riesgo de incendio. |
| CE3 | Capacidad para comprender y aplicar los conocimientos básicos de Higiene Industrial en un entorno laboral en presencia de agentes químicos, físicos y biológicos. |
| CE4 |
Capacidad para comprender los conceptos básicos de Medicina del Trabajo y comprender y aplicar las técnicas de socorrismo y primeros auxilios. |
| CE5 |
Capacidad para comprender y aplicar los conocimientos básicos de Ergonomía en un entorno laboral, orientada a la prevención de riesgos laborales. |
| CE6 | Capacidad para comprender y aplicar los conocimientos básicos de Psicosociología en un entorno laboral, orientada a la prevención de riesgos laborales. |
| CE7 |
Capacidad para aplicar las técnicas de formación, comunicación, información y negociación en un entorno laboral, orientada a la prevención de riesgos laborales. |
| CE8 | Capacidad de gestionar, dirigir, organizar y administrar la prevención de riesgos laborales, la calidad y el medio ambiente. |
| CE9 |
Saber aplicar las técnicas preventivas a sectores industriales especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura. |
| CE10 |
Saber aplicar las técnicas afines de seguridad del producto, de seguridad del patrimonio y de seguridad vial. |
| CE11 |
Capacidad para comprender y aplicar los conceptos básicos de Derecho del Trabajo y la legislación básica de relaciones laborales, orientada a la prevención de riesgos laborales. |
| CE12 |
Capacidad para asumir las labores de Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción, formando parte de la Dirección Facultativa de la Obra, tanto en fase de proyecto como de ejecución de obras. |
| CE13 |
Capacidad para coordinar a los técnicos que participen en la elaboración del proyecto, de cara a integrar las adecuadas soluciones en materia de Seguridad y salud durante las distintas fases de obra que vayan a plantearse en el proyecto. |
| CE14 |
Capacidad para redactar el Estudio o Estudio Básico de Seguridad y Salud en la fase de elaboración de los proyectos de obras de construcción. |
| CE15 | Capacidad para coordinar a los técnicos que participen en la Dirección Facultativa, de cara a aplicar las adecuadas soluciones incluidas en el Estudio o Estudio Básico de Seguridad y Salud en la fase de construcción de las obras de construcción. |
| CE16 | Capacidad para aprobar el Plan de Seguridad y Salud del contratista o contratistas adjudicatarios de las obras. |
| CE17 | Capacidad para organizar la Coordinación de Actividades Empresariales en las obras de construcción. |
La capacitación lingüística de este titulo se evaluará en lengua extranjera: Ingles